若者に見てもらえるように
徹底的に現代に合わせた
採用ページを制作し、
求人の悩みを解決。
ADMEの３つの特長
徹底的に
若者に寄り添った
デザイン
コンテンツ慣れしている
若者にも見てもらえる、
構成、デザイン、文量で作成。
入社後の
ギャップを無くす
企業の雰囲気を動画や図、
デザインで伝え求職者が
想像しやすくします。
動画で伝える
動画にすることで、求職者が
読み解かなくても伝わる形で紹介が可能。
強み
FAQ
よくある質問
初めて採用サイトを制作するのですが大丈夫でしょうか？
もちろんです。構成段階からしっかりサポートさせていただき、納得のいくページ完成まで伴走いたします。
離職率が高いのですが、改善できますでしょうか？
求職者にわかりやすい形で貴社を紹介し、入社前後のギャップを減らせれば離職率の改善も目指せます。